近日，记者从云南省人力资源和社会保障厅获悉，2019年省人社厅深入开展“简政放权、放管结合、优化服务”的决策部署，把“放管服”改革列为“一把手”工程，年内减少行政权力事项87项，保留82项，精简比例达51.47%。

2019年，云南省人力资源和社会保障厅深入贯彻落实党中央、国务院以及省委、省政府关于“简政放权、放管结合、优化服务”的决策部署，不断优化服务，提升质量，着力打通便民利民惠民“最后一公里”，切实增强群众的获得感幸福感。

今年来，省人社厅持续开展了政务服务事项“一网通办”的标准化梳理，基本实现全省人社服务均等化；持续开展减证便民行动，探索通过部门间信息共享、网络核验、告知承诺制等办理方式替代开具证明，让群众和企业少跑腿、部门和数据多跑路；推行“多证合一”商事登记制度改革，建立了省、州（市）、县（市、区）三级人社部门企业基本登记信息和备案信息共享机制，简化了手续，大幅压缩了企业开办、注销时间。

此外，省人社厅公布了《云南省专业技术职称评审委员会目录》，实行了清单式管理，避免职称申报评审过程中“来回跑”。集中推送人社领域17项政务服务数据、12个电子证照数据和2项政务业务办件数据，以及万余条监管类数据。

2019年，省人社厅积极推动政务服务事项“一网通办”标准化梳理工作，在268项全省人社系统政务服务事项中，推动246项实现“一网通办”，占比91.79%，推动161个事项进入“一部手机办事通”，占比60.07%。构建了“劳动保障监察举报投诉省级联动处理平台”，实现全省联动；认真落实“双随机一公开”制度，在“云南省人力资源社会保障双随机抽查系统”和“信用中国（云南）”网站及时公布重大劳动保障违法行为、“黑名单”等信息，构建诚信激励和失信惩戒机制。

在优化服务方面，省人社厅积极推动“互联网+人社”服务，依托云南社保综合缴费管理平台，实现了全省129个县（市、区）社保缴费、待遇领取等“网上办”；推广电子社保卡应用，全省签发电子社保卡173万张，实现群众网上办事更加“短平快”；取消社保待遇资格集中认证方式，采取信息比对认证、生物特征识别认证以及上门认证等新型认证方式，使老年人等特殊人群少跑腿。积极上线云南省社会保险网上大厅系统，全面实现企业职工养老保险、工伤保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险在线办理。

2019年1至9月，全省通过落实降费率、调基数等政策，共减轻企业社保缴费负担48.72亿元，进一步为企业运营减轻负担；在化解小微企业创业担保贷款融资难融资贵的问题方面，2019年以来，省人社厅积极助力全省创业担保贷款共扶持小微企业160户，发放贷款3.6亿多元，吸纳就业3700余人，并积极推进全省公共就业服务信息系统建设和应用工作，提升公共就业服务信息化水平。