记者从日前召开的玉溪市教育工作大会获悉，截至目前，玉溪市新建、改扩建公办幼儿园12所、中小学42所，新增学前教育学位3060个、中小学学位6286个，优质教育资源提质扩容步伐加快。全市学前三年毛入园率、九年义务教育巩固率、高中阶段毛入学率等11个指标进入全省前三位。省一级一等幼儿园13所，居全省第二位。义务教育控辍保学保持“动态清零”，高考一本率居全省第四位。

近年来，玉溪市提出“玉溪教育在全省位次与人均GDP位次相匹配”的美好愿景，不断深化教育改革，坚定不移推动教育从基本均衡向优质均衡稳步迈进。玉溪市委积极转变抓教育工作的领导方法和工作方法，把党管教育的责任实化细化具体化。据玉溪市财政局相关负责人介绍，全市财政始终坚持将保障教育支出作为重点工作之一，抓好市委、市政府决策事项的落实，市级财政每年新增预算专项安排“3个1000万”保障教育发展，2020年全市教育支出比上年增加了3.4亿元。2020年，玉溪市学前三年毛入园率达94.05%，比全省高5.26个百分点，排名从第六位提高到第二位；九年义务教育巩固率99.76%，比全省高3.16个百分点，排名从第九位提高到第三位；高中阶段毛入学率95.85%，比全省高4.87个百分点，排名从第三位提高到第二位。

“三支队伍”建设取得显著成效，教育领域综合改革持续深化。玉溪市人力资源和社会保障局有关负责人表示，玉溪积极探索推进集团化办学，共组建11个基础教育集团，4个县与市外优质教育资源开展合作办学，11400名学生享受到了优质的教育资源。同时，县管校聘、校长职级制、“双减”等改革工作稳步推进，一些制约教育良性发展的堵点、难点得到解决。“三支队伍”培养工程已累计培训各类教师6.2万人次，在2020年玉溪市有突出贡献优秀专业技术人才推荐选拔中，教师入选6人，占比20.7%；在推荐2021年享受省政府特殊津贴人员中，教师占1人，占比25%。一批懂教育善管理的好校长、一批有责任有担当的好班主任、一批“四有”好老师正投身重塑玉溪教育新辉煌的具体实践。